家族

撰文|徐龍輝

　　金銀煥三個(gè)字曾出現(xiàn)在一首詩中，作為一個(gè)意象，他被用于敘述大唐的非凡歷史。在這首題為《真想去大唐賣襪子》的詩中，詩人以通俗的語言比喻大唐為一個(gè)“青春飛揚(yáng)的少女”，而金銀煥則被稱為“上世紀(jì)九十年代大唐精神的楷模”，并認(rèn)為他“如今又拓出了一個(gè)新高度”。

　　從普通人的角度觀察，金銀煥是幾個(gè)大唐鎮(zhèn)財(cái)富的象征之一，他的家族是構(gòu)成大唐的重要部分。永新集團(tuán)有限公司的大門里，金銀煥家族管理著襪業(yè)、原料生產(chǎn)、房地產(chǎn)業(yè)、酒店、借貸等產(chǎn)業(yè)，影響著大唐人的生產(chǎn)與生活。

　　在過去十幾年間，金銀煥對大唐鎮(zhèn)的重要意義之一在于他創(chuàng)辦的永新集團(tuán)有限公司是大唐鎮(zhèn)規(guī)模最大的原料生產(chǎn)企業(yè)，并為大唐市場供應(yīng)了比例不低的制襪原料。

　　1998年，金銀煥在盛唐北路買下7畝土地，建立大唐第一家包覆紗廠：永新化纖有限公司，聘請十多人擔(dān)任質(zhì)量監(jiān)管，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，引進(jìn)先進(jìn)的韓國包紗機(jī)15臺，第二年增加至38臺，成為當(dāng)時(shí)原料領(lǐng)域的明星企業(yè)。

　　2004年，由永新化纖演變而來的合資企業(yè)永新集團(tuán)成立。此時(shí)，工廠的年產(chǎn)量達(dá)1萬多噸，生產(chǎn)100多個(gè)系列的原料，供應(yīng)大唐當(dāng)?shù)氐闹懈叨艘m業(yè)企業(yè)，支撐并維護(hù)了大唐襪業(yè)走高端路線的競爭需要。

　　于金銀煥而言，在大唐這個(gè)襪子制造小鎮(zhèn)做原料生意，是一件順乎自然的事情。金銀煥出生于1949年，30歲時(shí)承包了下新莊村襪廠，用幾臺手搖襪機(jī)開始生產(chǎn)襪子。然而，當(dāng)他在海寧采購原料時(shí)，發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)匾延腥诉M(jìn)行原料生意。1984年，受到啟發(fā)的金銀煥借1000元高利貸從海寧購買滌綸絲，拿到大唐賣掉凈賺3000元錢。他曾向人多次形容那一晚的激動人心，“躲在被窩里數(shù)錢，真是心驚肉跳。”

　　出于對財(cái)富的渴求，金銀煥帶領(lǐng)全家進(jìn)入原料買賣的生意中。1991年，大唐建立第一個(gè)輕紡市場，金銀煥成為市場第一代經(jīng)營戶。他代理了廣東開平、汕頭、海寧等地幾家國有企業(yè)的錦綸產(chǎn)品，出售給全國各地的企業(yè)。當(dāng)時(shí)，大兒子金炳棋高中畢業(yè)，也開始從全國各地采購原料產(chǎn)品，而小兒子金光琦負(fù)責(zé)銷售。至1996年，大唐輕紡城已經(jīng)躋身全國輕工業(yè)市場20強(qiáng)，成為化纖類產(chǎn)品的調(diào)劑中心之一，金銀煥成為全國最大的錦綸經(jīng)銷商。

　　很快，更大的誘惑擺在了金銀煥一家面前：原料買賣的利潤不如原料生產(chǎn)。據(jù)記載，當(dāng)時(shí)，買賣一噸丙綸絲，3萬元的投入成本，利潤在300元至500元，而生產(chǎn)一噸丙綸絲，凈利潤可達(dá)5000元。金銀煥果斷決定轉(zhuǎn)行原料生產(chǎn)。

　　金銀煥剛成立永新化纖時(shí)，他必須與原料生產(chǎn)的大企業(yè)美國杜邦競爭，但是金銀煥的競爭力是速度。一旦生產(chǎn)襪子的人打電話到企業(yè)，提出需要的原料，永新化纖就立刻去80公里外的紹興訂購氨綸原料，兩個(gè)小時(shí)后貨物送到，永新化纖立即開工，第二天清晨就能送到襪子企業(yè)中。

　　在大唐，襪業(yè)集群十分完善，從襪子的生產(chǎn)、銷售、物流等，上百個(gè)配套產(chǎn)業(yè)共同支撐起一條龐大而縝密的產(chǎn)業(yè)鏈。金銀煥的企業(yè)嵌在產(chǎn)業(yè)鏈中，依托集群帶來的優(yōu)勢，獲得了巨大的成功。

　　永新化纖成功的重要原因是其主要市場在大唐。曾有紡織業(yè)同樣發(fā)達(dá)的青島市政府以所需土地?zé)o償使用為條件邀請金銀煥過去投資建廠，但是最后他放棄了，因?yàn)?ldquo;我的產(chǎn)品50%以上能被大唐市場消化，不愁沒地方賣。”

　　“跳出襪業(yè)，發(fā)展襪業(yè)。”總結(jié)自己的創(chuàng)業(yè)史，金銀煥快人快語，覺得自己善用抓住的每一個(gè)好機(jī)會。如今，他已經(jīng)淡出永新集團(tuán)，管理工作全部交給了兩個(gè)兒子。他知道他們會將家族產(chǎn)業(yè)帶入新的方向，他充滿了期待。

金董的目光

　　在永新集團(tuán)位于草塔鎮(zhèn)新廠房的路上，兩架燈光儀器合圍成一個(gè)半弧，攝像機(jī)架在中間，對準(zhǔn)圓心的兩把椅子，調(diào)試鏡頭。一個(gè)個(gè)子高、瘦的男人從鏡頭中走出來，站在攝影師身后不遠(yuǎn)處的墻邊。他就是金銀煥的大兒子金炳棋，現(xiàn)任永新集團(tuán)的董事長。

　　他看著整個(gè)場面的中心，一對老年夫婦站在椅子邊，一個(gè)穿著淺色西裝的小個(gè)子男人不時(shí)掏出手機(jī)，兩個(gè)女人正站著聊天，站在前面的女人齊肩短發(fā)，有時(shí)雙手環(huán)抱，一雙棕色的及膝靴子支撐著筆直的身體，側(cè)面的女人緊挨著,迅速地說著話。

　　拍攝開始，他站到短發(fā)的女人身邊，一臉冷峻地看著前方，模樣有一點(diǎn)拘謹(jǐn)。當(dāng)攝影師提醒他笑一笑時(shí)，他裂開一點(diǎn)嘴，淡淡地笑了。期間，因?yàn)轱L(fēng)大，燈光儀器被刮倒在地，稀疏的人群中爆出一聲聲驚呼，他一臉平靜地等著場面恢復(fù)。幾分鐘后，拍攝完成，一群人圍著攝影師看照片，他望了一眼，然后站在了外面。

　　拍攝完成后，他與眾人一起坐車回到永新集團(tuán)有限公司，走到四樓，一個(gè)穿著休閑的男人叫了他一聲“金董”，然后跟著他走進(jìn)董事長的辦公室。室內(nèi)寬敞，而陳設(shè)簡單，辦公桌和會客桌各自占據(jù)屋子一邊。金董的茶杯放在桌上，寫著某個(gè)銀行的名字。大概是贈品。

　　最初，在回答每個(gè)問題之前，金董都要謙虛一番，只有一件事情例外。辦公桌上放著幾張建筑設(shè)計(jì)草圖，窗戶下的地板上，堆著數(shù)幅草塔廠房的效果圖。金董是整個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。

　　“草塔廠房占地150畝，從2012年8月開始建設(shè)，今年底完工，到時(shí)，永新集團(tuán)的原料生產(chǎn)線將全部移至其中。然后，包括這個(gè)永新集團(tuán)大樓、老廠房等將全部拆除，改建成一個(gè)商業(yè)綜合體。”作為整個(gè)計(jì)劃的制定者，金董對每一步了如指掌，語氣十分自信。

　　在整個(gè)家族中，金炳棋是一個(gè)開拓新路的角色。他今年40歲，參與家族企業(yè)管理已有15年。企業(yè)的大部分決策，都與他有關(guān)。

　　三年前，在家庭會議上，他提出的理由充分而動人。“現(xiàn)在大唐是一個(gè)鎮(zhèn)，其實(shí)是一個(gè)社區(qū)，并且輻射草塔、五泄、馬劍、應(yīng)店街，我們把商業(yè)做好，服務(wù)、環(huán)境提升上去，能把諸暨城西方向的客流吸引過來。”

　　相比上一代，金炳棋比父親更明白如何在一個(gè)城鎮(zhèn)做生意。他相信自己的眼光。一個(gè)小時(shí)以后，他動作迅速地下樓，深色西裝迅速淹沒在黑夜中，然而手機(jī)屏幕照亮的表情卻特別清晰。

格調(diào)

　　金光琦與哥哥金炳棋是兩種人，差異很大。

　　金光琦小哥哥兩歲，是永新集團(tuán)的總經(jīng)理，他的辦公室在一樓，空間只有哥哥的一半，然而卻十分充實(shí)。進(jìn)門靠墻擺放著一套棕色皮沙發(fā)，角落里豎了一盆綠意盎然的植物，桌面堆滿物品，其余空間被一套茶具填滿，精巧的茶壺與燒水工具則擺在靠窗的茶幾上。

　　“經(jīng)常去廣東談業(yè)務(wù)，交了一群朋友，就有了這個(gè)愛好。”金光琦坐在沙發(fā)上，并不靠著，他有一點(diǎn)猶豫，似乎在準(zhǔn)備說點(diǎn)什么。他一再強(qiáng)調(diào)，他不知道有什么值得講述，哪怕他在10月份剛獲得了諸暨市“新銳諸商”的稱號。“很早就遞交了材料，有點(diǎn)模糊了。”

　　他的個(gè)子較小，身材有一點(diǎn)發(fā)福，穿著淺色的西裝，帶著黑框眼鏡，時(shí)不時(shí)地微笑。那種一絲不茍的狀態(tài)，的確是他形容自己的，“比較內(nèi)向”。然而，這只是在拿自己與哥哥做對比后得出的結(jié)論。這種對比是自覺的，幾乎伴隨著整段經(jīng)歷。

　　在永新集團(tuán)，每個(gè)人都知道，金炳棋善于交際，如今負(fù)責(zé)集團(tuán)的商業(yè)項(xiàng)目，金光琦內(nèi)向，專注管理，一直負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)。對一個(gè)企業(yè)而言，這是最默契的組合。金光琦習(xí)慣這樣的分工，這從他初中畢業(yè)，與哥哥一起跟著父親做生意的初期，就已經(jīng)形成，不同的性格特征也讓他們在各自的領(lǐng)域追求自己的目標(biāo)。

　　不過，金光琦并不是一個(gè)低調(diào)的人，辦公室的裝修反映了他的生活追求，與一般大唐老板不同的是他有一點(diǎn)格調(diào)。而在工作中，他的想法也不少。金光琦把自己定位為“創(chuàng)二代”，試圖在企業(yè)建立全新的企業(yè)文化。兩年前，金光琦帶著400多名員工鄭重宣誓，定使永新集團(tuán)達(dá)到國際一流的管理水平，并在承諾書上簽下自己的名字。

　　兄弟倆的工作互相獨(dú)立，然而在重大的問題上，往往是哥哥拿主意。他相信哥哥的眼光。他沉思了一會兒說，兩代人之間的想法或許有一點(diǎn)差別。在說服上一輩人這個(gè)目標(biāo)上，兄弟倆常常具有一致的認(rèn)識。